Die Behörden der VAE haben die Erwähnung von Geschlecht und Rasse in Stellenausschreibungen verboten, da dies Diskriminierung darstellt.
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In den Vereinigten Arabischen Emiraten tätige Unternehmen dürfen in Stellenanzeigen nicht das Geschlecht, die Rasse oder die ethnische Zugehörigkeit von Bewerbern angeben, da die Regierung diese Behauptungen als rassistisch, geschlechtsspezifisch oder ethnisch diskriminierend ansieht.
Eine solche Warnung wurde vom Ministerium für Humanressourcen und dem Emirat der VAE herausgegeben. Die Agentur stellte auch klar, dass sie jede Werbung verurteilt, die Bewerber aus den angegebenen Gründen von der Liste der Bewerber um eine Beschäftigung ausschließt. "Solche Vorurteile haben weder in Ankündigungen noch in der Gesellschaft der VAE Platz", sagte das Ministerium.
Aussagen waren eine Reaktion auf die Ankündigung des Kindergartens, der einen Englischlehrer "europäischer Abstammung und mit weißer Hautfarbe" suchte. Social-Media-Nutzer verurteilten die Ankündigung und kritisierten die Kindergartenverwaltung.
Es sei daran erinnert, dass auf dem Territorium der Vereinigten Arabischen Emirate das Bundesgesetz Nr. 2 von 2015 zur Bekämpfung von Diskriminierung und Hass in Kraft ist, das Diskriminierung aus religiösen, rassischen und ethnischen Gründen unter Strafe stellt.
