Dubai Der Name dieses Emirats ist der ganzen Welt heute bekannt, und seine Geschichte wird jetzt von unseren Zeitgenossen geschrieben. Ist es so, dass jeder, der irgendwie mit der Entstehung des internationalen Images von Dubai in Berührung gekommen ist, hier persönlich bekannt ist? Jede dieser Personen benötigt eine besondere Geschichte, aber wir haben beschlossen, mit Anita Mehra Homayyun zu sprechen, die seit fast einem Vierteljahrhundert die Marketingabteilung der Zivilluftfahrtabteilung von Dubai leitet und heute Vizepräsidentin für Marketing und Unternehmenskommunikation an den Flughäfen von Dubai ist. Wofür? Ja, im Allgemeinen, um wieder Stereotypen anzupacken und allen zu zeigen, was sie sind, echte "Frauen des Ostens".
Anita, Dubai International Airport wächst stetig, Passagier- und Frachtverkehr nimmt zu, im Juni dieses Jahres wird der neue Al Maktoum Airport in Jebel Ali eröffnet. Wie schwierig war für Sie als Geschäftsfrau, als Frau mit Familie und Kindern das letzte Jahrzehnt, das durch das schnelle Wachstum und die Entwicklung des heutigen Unternehmens Dubai Airports gekennzeichnet war?
Ich denke, dass eine Frau, besonders wenn sie verheiratet ist und Kinder hat, sorgfältig zwischen Familie und Karriere abwägen muss. Zum Teil sogar mehr als Männer. Ich arbeite seit fast 25 Jahren im Marketing der Abteilung für Zivilluftfahrt, daher habe ich den Eindruck, dass es mir anfangs viel schwerer gefallen ist als jetzt. Aber wenn Sie Ihren Job lieben, wenn Sie gerne jeden Tag ins Büro gehen, wenn Sie ausreichend organisiert und diszipliniert sind, können Sie die Zeit zwischen beruflicher Verantwortung und Familie richtig aufteilen. Ich betrachte mich nicht als starke und dominante Frau, vor allem, weil ich keine sein will. Ich liebe einfach meinen Job und versuche es gut zu machen. Ich liebe auch Dubai und die VAE, und ich versuche, in dieses Land zurückzukehren, was es mir und meiner Familie einmal gegeben hat. Und wenn Sie das Wort "Kraft" verwenden, würde ich es in einem solchen Kontext anwenden - die Fähigkeit, Menschen zu motivieren. Und egal wer diese Leute sind: meine Kinder, Kollegen und Untergebenen, mein Au Pair, das seit mehr als 20 Jahren bei mir ist. Wenn sie mir zum Beispiel nicht geholfen hat, Kinder großzuziehen, sauber zu machen, zu kochen, ist nicht bekannt, wie erfolgreich meine Karriere sein würde. Meiner Meinung nach muss man nur vom Standpunkt der Güte aus den Respekt für eine andere Person führen. Dies sind die Schlüssel zum Verständnis und zur Teamarbeit. Vielleicht ist es falsch und jemand macht es anders, aber so arbeite ich mit meinem Team, um der ganzen Welt zu zeigen, dass der Dubai International Airport der beste der Welt ist. Unsere Duty-Free-Shops sind die besten der Welt Dubai ist die beste Stadt der Welt. Wir streben danach, in allem der Beste zu sein. Und wir haben Erfolg. Ein Ziel ist jedoch nicht genug.
Gibt es Geheimnisse für Ihren persönlichen Erfolg, die zum Erfolg des gesamten Teams führen?
Natürlich gibt es. Meine Hauptregel ist, niemals Nein zur Arbeit zu sagen. In den Jahren meiner Arbeit bei der DGA habe ich nie nein gesagt, ich werde das nicht tun, ich möchte nicht, ich kann nicht, ich weiß nicht wie, oder es liegt nicht in meiner Verantwortung.
Ich bin mir sicher, wenn Sie die Tische abwischen und Stühle für eine erfolgreiche Veranstaltung auf hohem Niveau arrangieren müssen, nehme ich einen Lappen und gehe, um die Tische abzuwischen, egal was passiert. Die Hauptsache ist, dass die Arbeit zu 100% erledigt wurde. Ich versuche, meine Kollegen durch persönliches Beispiel zu motivieren. Denn wenn ich es einmal mache, wird die Person verstehen, dass die Hauptsache in der Teamarbeit das Ergebnis ist und es sollte perfekt sein. Am nächsten Tag wird diese Person alles tun, um das beste Ergebnis zu erzielen. Und ich freue mich, wenn ich diesen Gedanken allen Mitgliedern meines Teams mitteilen kann.
Wie schwierig war es, den Respekt und das Vertrauen der Männer zu gewinnen, die in der Zivilluftfahrt die überwiegende Mehrheit bilden?
Respekt und Ansehen kommen nicht von alleine. Sie erscheinen nach und nach Jahr für Jahr. Und viele Faktoren beeinflussen dies: Erstens das Verhalten und die Fähigkeit zu sprechen, wie Sie angezogen sind, wie Sie Ihre Haare kämmen, welchen Schmuck, welche Uhr und welche Tasche Sie haben. Dabei werden Professionalität, Erfahrung und der Wunsch nach Arbeit berücksichtigt. Ich persönlich denke, wenn es um Professionalität geht, werden Konzepte wie ein Mann und eine Frau ausgelöscht. Wenn Sie professionell und respektvoll gegenüber denen sind, mit denen Sie zusammenarbeiten, erhalten Sie im Gegenzug den gleichen Respekt. Ich persönlich hatte noch nie Probleme bei der Arbeit, und die meisten Männer sind tatsächlich um mich herum. Alle meine Kollegen haben mich immer behandelt und respektiert, unabhängig von ihrer Position. Natürlich passieren manchmal Dinge wie Neid, Ärger, aber das liegt überhaupt nicht daran, dass ich eine Frau bin, sondern daran, dass ich ein Profi und ein erfolgreicher Profi bin. Ich fühle mich so.
Ich habe großen Respekt vor den Männern, mit denen ich zusammenarbeite. Dies sind Seine Hoheit, Scheich Ahmed bin Saeed Al Maktoum, und Colm Mac Loklin, der Geschäftsführer von Dubai Duty Free, der mein erster Mentor war, sowie Jamal Al Hayek, Paul Griffiths und meine anderen männlichen Kollegen verschiedener Nationalitäten. Es scheint mir, dass sich Professionalität darin manifestiert und in der Fähigkeit, seine Fehler zuzugeben.
Wahrscheinlich war das einzige Problem, auf das ich zu Beginn meiner Karriere in der „Welt der Männer“ stieß, die Diskrepanz zwischen dem mir angebotenen Gehalt und meinen offiziellen Pflichten.
Unter meiner Führung arbeitete damals ein Mann, mein Stellvertreter, der doppelt so viel erhielt wie ich. Und als ich dies der Geschäftsleitung sagte, antworteten sie mir, dass dies die Bestimmungen des Arbeitsrechts seien. Die Lösung des Problems war meine Arbeit in zwei Positionen gleichzeitig. Ich sagte mir dann, dass ich die mir anvertraute Arbeit "exzellent" machen würde, damit niemand auch nur andeuten könne, dass ich nicht damit fertig werde. Zwei Jahre lang war ich Leiter der Personalabteilung und Leiter des Marketingdienstes. Fürchterlich müde. Manchmal wollte man direkt am Schreibtisch einschlafen. Aber ich konnte alles überwinden. Und im Laufe der Zeit änderte die Unternehmensleitung ihre Richtlinien und begann, nicht nur für meine Arbeit, sondern auch für die Arbeit anderer Frauen angemessen zu bezahlen, wobei alle Vergütungen fällig waren.
Es stellt sich dank Ihnen heraus, dass Frauen in Dubai und in anderen Emiraten heute den gleichen Lohn erhalten wie Männer? Bis zu einem gewissen Grad ja. Es war in den späten 1980er Jahren, als die notwendigen Änderungen am Arbeitsgesetz der VAE vorgenommen wurden. Ich habe einfach nicht geschwiegen, sondern Fragen gestellt, aber keine Arbeit abgelehnt, wodurch männliche Führungskräfte angezogen und ihr Respekt verdient wurden. Ich habe mir und anderen dann bewiesen, dass eine Frau alles kann, wenn sie es will.
Anita, was kannst du modernen jungen Frauen raten, die die ersten Schritte in ihrer Karriere machen? Was ist zu beachten? Was ist es nicht wert, getan zu werden?
Ich glaube, dass das Erste und Wichtigste für eine Frau ihr Aussehen ist. Es muss daran erinnert werden, dass Ihre Kleidung in keinem Teil der Welt andere in Verlegenheit bringen, irritieren oder beleidigen darf. Die beste Option für eine Geschäftsfrau ist ein Anzug, und wenn es sich um einen Rock handelt, ist er nicht zu kurz, wenn die Jacke nicht zu eng ist. Kurz gesagt, das Kostüm sollte streng, aber gleichzeitig weiblich sein, weil Sie und ich nicht wie Männer aussehen wollen. Das zweite ist professionelles Verhalten, das selbst Kleinigkeiten wie Frisur, Make-up und Schmuck hergibt.
Ich schaue oft jungen Frauen zu, die in dieses Land kommen, um einen guten Job zu bekommen. Und leider glauben viele von ihnen, dass sie mehr erreichen werden, wenn sie mit ihren Chefs flirten. Das ist ein Irrtum. Wenn Sie eine professionelle Person sind, dürfen Sie nicht mit einem männlichen Chef flirten. Und eine andere verbreitete Wahrheit - Bescheidenheit schmückt eine Frau in jedem Land der Welt, und noch mehr im Osten. Möchten Sie sich von anderen unterscheiden? Verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten. Glauben Sie mir, das ist viel mehr als nur ein schönes Gesicht oder lange Beine. Die Hauptsache ist, was in deinem Kopf ist.
Wie viele Personen arbeiten heute im DGA-Marketing-Service und bewältigen Sie alle Ihnen übertragenen Aufgaben?
Das Service-Team für Marketing und Unternehmenskommunikation besteht derzeit aus 20 Mitarbeitern. Das ist nicht so viel, aber ich muss sagen, dass dies eine fantastische Mannschaft ist. Sie versammelte sich buchstäblich Stück für Stück. Es hat viele Jahre gedauert. Ich bin sicher, dass wir ohne jeden einzelnen Mitarbeiter unseres freundlichen und multinationalen Service nichts tun können. Jeder von uns hilft dem anderen, so dass die Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der gegenseitigen Unterstützung im Team herrscht. Übrigens ist das erste, worauf ich achten muss, bevor ich einen neuen Mitarbeiter anstelle, seine Geselligkeit und sein respektvoller Umgang mit Kollegen, unabhängig von ihrer Position. Wenn wir etwas zusammen machen, wird keiner von uns den anderen sagen, dass dies nicht mein Job ist und ich nach Hause gehen muss. Für mich ist eine Person, die das Büro genau um sechs Uhr verlässt, ein „Fremder“ im Team, dem ich jeglichen Respekt verliere. Ich respektiere auch nicht diejenigen, die viel über sich selbst und über das, was er tut oder bereits getan hat, sprechen. Meiner Meinung nach sieht jeder genau, was dieser oder jener Mitarbeiter im Team tut. Je bescheidener sich ein Mensch benimmt, desto besser. Übrigens habe ich selbst nie jemanden gefeuert, nur "Fremde" haben irgendwann selbst gemerkt, dass sie "nicht in einem Team" sind und sind gegangen.
Anita, wo siehst du dich in weiteren fünf bis zehn Jahren?
Ich werde hier sein. Solange die Leitung des Department of Civil Aviation und des Dubai International Airport meine Dienste und meinen Kopf benötigt. Solange ich von meiner Stelle profitieren kann, werde ich arbeiten, weil mir das, was ich tue, wirklich gefällt. Und Dubai ist meine Heimat. Hier meine Familie, Freunde, alles.
Möchten Sie, dass Ihre Kinder in Ihre Fußstapfen treten?
Natürlich würde ich. Ich glaube, dass die Zivilluftfahrt eine interessante Branche ist. Einer meiner Söhne beendet gerade sein Studium an der Universität von San Diego, wo er Betriebswirtschaft studiert. Er sollte sehr bald wieder in Dubai sein. Ich habe ihm bereits empfohlen, eine Reihe von Schulungen am Dubai Aviation College zu absolvieren, um dann im Bereich der Zivilluftfahrt zu arbeiten. Mein zweiter Sohn möchte Schauspieler werden.
Welche Meinungen und Ratschläge schätzen Sie von Menschen in Ihrer Gemeinde?
Viele Jahre lang habe ich mich daran gewöhnt, der Meinung von Colm McLaughlin zuzuhören, er ist mein Hauptmentor. Natürlich ist die Meinung von Scheich Ahmed für mich sehr wichtig und wertvoll. Seine Reaktion zeigt immer, ob die Arbeit gut gemacht ist oder nicht. Und wenn ein Problem auftritt, sagt Ihnen Scheich Ahmed immer die richtige Lösung. Es ist interessant, mit Paul Griffiths zusammenzuarbeiten, da er ein sehr intelligenter Mensch ist, der im Übrigen einen unglaublichen Sinn für Humor hat, wie Colm und Sheikh Ahmed. Und als mein Vater noch lebte, war für mich natürlich seine Meinung am maßgeblichsten. Auch jetzt "rede" ich mal mit ihm, ich suche Rat. Es hilft.
Und für wen ist Ihre Meinung maßgeblich und wichtig?
Für meine Söhne, nehme ich an. Meine Kollegen wenden sich häufig an mich, um Ratschläge zu erhalten, nicht nur für die Arbeit, sondern auch für persönliche Fragen. Manchmal können Fremde anrufen oder kommen. Und wenn ich helfen kann, werde ich immer helfen. Manchmal ärgere ich mich sogar über mich selbst und meine Geschäftigkeit, weil ich nicht in der Lage bin, jemandem bei der Arbeitssuche oder in einer anderen Katastrophe zu helfen. Meiner Meinung nach ist es sehr wichtig, Menschen in Ihrer Nähe zu sehen und ihnen bei der geringsten Gelegenheit Zeit und Aufmerksamkeit zu widmen.
Danke Anita. Möchten Sie unseren Lesern etwas wünschen?
Ich möchte sagen, dass Russland ein wunderbares Land ist. Ich war vor vielen Jahren in Moskau, zurück in der Sowjetunion, und ich möchte wirklich wieder dorthin gehen. Sie haben eine erstaunliche, reiche Kultur. Und natürlich wäre es toll, mehr russische Kulturveranstaltungen hier in Dubai zu sehen. Behalten Sie Ihre Nationalität, verschwenden Sie sie nicht und machen Sie den Rest der Welt mit allem bekannt, an dem Russland so reich ist.
