Die Gruppe ist in kleine Teams von 7-9 Personen aufgeteilt, abhängig von der Gesamtzahl der Teilnehmer. Jedes Team muss eine Reihe von Tests an verschiedenen Punkten bestehen und Punkte in Form von Münzen oder Perlen "verdienen" (abhängig von den Besonderheiten des Programms). Normalerweise besteht jeder Wettbewerb aus drei Phasen: Einweisung, Planung und Durchführung. Als CEO des Hotels, Stephen Philips, „sind alle Spiele so konzipiert, dass sie in einer unterhaltsamen Umgebung Menschen trainieren und lehren, zusammenzuarbeiten, einander zuzuhören und Teamgeist in sich aufzubauen.“
Das Resort ist ideal für Gruppen von 30 bis 40 Personen, die den ganzen Tag von 4 oder mehr Führern begleitet werden. Die Teilnahme am Programm erfordert einige Vorbereitungen: Die Kleidung sollte sportlich sein und die Schuhe sollten geschlossen und bequem sein. Die Hausregeln auf der Insel müssen von jedem Mitglied der Gruppe befolgt werden. Dieses Teambuilding-Programm wird auf Anfrage durchgeführt und ist an Wochenenden und Feiertagen nicht verfügbar.